# Articolul 25

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006](https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006)
- **Citare:** Articolul 25, CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006/articol/25
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006/articol/25.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/111080
- **Context în act:** Capitolul II Timpul de muncă şi timpul de odihnă

## Textul articolului

> (1) Concediul de odihnă anual se efectueaza conform programarii colective sau individuale.
>
> (2) În cazul în care programarea concediilor se face fractionat, programarea se va realiza astfel încât fiecare salariat să efectueze într-un an calendaristic cel puțin 15 zile lucratoare de concediu neintrerupt.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0